Détail du poste

Détail du poste

Chef.fe de projet santé – Agadez – NIGER

Réf.
AFR0943
Type de contrat
CDD
Date de publication
10 mai 2019

Présentation de la Croix Rouge

Avec 69 projets dans 22 pays d'interventions, au même titre que dans les métiers qu’elle développe et met en œuvre en France, la Croix-Rouge française à l'international inscrit toutes ses missions dans un schéma d’action humanitaire durable. Cela se traduit par une articulation des activités d’urgence, de post-urgence, de sortie de crise et de reconstruction visant la meilleure efficacité. L’objectif est de mener des actions aux effets pérennes et de permettre aux populations de retrouver leur entière autonomie.

Notre association a également la volonté de renforcer sa présence et la promotion de ses engagements prioritaires au sein du Mouvement international.

En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement et notre éthique et développerez vos compétences.

Le Poste

Liens hiérarchiques

  •  Sous l’autorité hiérarchique du chef de sous délégation d’Agadez

Personnes en Management direct :

  • 2 Chefs de projet nationaux
  • 1 Responsable PSP national
  • 1 Référent médical
  • 1 gestionnaire de pharmacie
  • Equipe projet (1 médecin, 6 infirmiers, 3 responsables psychosocial base, 23 volontaires)
Liens Technique
  •  Coordinateur santé basé à Niamey

Liens fonctionnels

  • Travailles en étroite collaboration avec l’adjoint à la cheffe de délégation ;
  • Travaille en collaboration avec le référent technique santé siège/ Dakar ; le référent Pharma siège
  • Collabore étroitement avec : Coordinateur logistique, Coordinateur administratif, financier et RH ;
  • Collabore avec l’ensemble du personnel de la sous délégation (équipe expatriée et staff national).

Description des tâches :

Sous l’autorité du/de la chef.fe de sous délégation de la CRF à Agadez et la supervision technique du Coordonnateur Santé basé à Niamey:

A. Assurer  la planification, la coordination, la mise en œuvre des projets, dans le respect et l’application des standards de qualité et des politiques nationales en vigueur dans le domaine de la santé nutrition pour l’ensemble des activités
B. Assurer la supervision formative, le transfert de compétences, et la formation des équipes projets
C. Assurer le monitoring, le suivi évaluation technique des indicateurs des projets,
D. Assurer la gestion, la supervision et le management du personnel national affecté au projet et effectue des évaluations du rendement
E. Assurer la conception de nouveaux projets et contribue aux réflexions pour le développement de nouvelles opportunités de la CRF dans la région d’Agadez
F. Assurer la documentation, le cadre d’apprentissage et la capitalisation des acquis de la CRF et participe aux réunions et clusters de travail/ réflexion technique avec les autres acteurs humanitaires
G. Assurer la coordination pour la rédaction, révision, compilation et soumission des rapports de qualité (interne et bailleurs) dans le respect des délais contractuels (accords de financement).
H. Assurer  la planification/ quantification, la commande, le suivi et la gestion des stocks pharmacie et produits de santé de la région d’Agadez

Le profil de la / du candidat .e

  • Formation : Doctorat en Médecine ou Diplôme de 3ième cycle ou Master en santé publique
  • Niveau d’expérience: confirmé d’au moins, 3 ans dans la gestion de projet/programme santé, bonne maitrise de la conception, gestion et mise en œuvre de projets intégrés (santé/urgence/relèvement ou de développement), le renforcement du système de santé, santé maternelle et infantile, populations vulnérables…etc., et la gestion des projets/programmes des ONG internationales.
  •  Connaissances spécifiques : Connaissance du Mouvement Croix-Rouge et Croissant-Rouge ; justifier d’une expérience d’au moins 3 ans en poste terrain dans une ONG internationale ; posséder une expérience de collaboration avec les autorités (administratives, politiques et sanitaires) et les autres partenaires et les organisations non gouvernementales ; posséder de très bonnes compétences de management et de leadership, capacités d’analyse.
  • Connaissance informatique: Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, PowerPoint, etc.) ; maitrise des logiciels de traitement des données sanitaires et d’enquête (Epi info, KoBo ; SPSS…).

  • Connaissance Linguistique : Excellente maitrise (parlé, lu, écrit) du Français (langue de travail) ; connaissance de l’anglais, comprendre ou parler les langues du Niger (serait un atout).

Conditions salariales

Rémunération :

  • Selon la convention collective de la Croix-Rouge française
  • Prime d’expatriation de 15% inclus
  • Per diem : 32 €
  • Prime de fin d’année
  • 10% prime de précarité

Congés :

  • 5 semaines de CP/an
  • 21 j de RTT/an

Autres avantages :

  • Prise en charge à 100% des billets d’avion domicile – pays d’affectation au départ et au retour de mission – vacances 06 mois
  • Enveloppe financière pour la prise des breaks 03 mois – 09 mois selon la mission

Assurances :

  • Affiliation à la Sécurité Sociale via la Caisse des Français de l’Etranger - CFE
  • Mutuelle obligatoire de la Croix-Rouge française (LAMIE) avec prise en charge à 75% par l’employeur (25 euros par mois restant à la charge du salarié).
  • Assistance médicale et rapatriement (IMA Assistance) + assurance prévoyance (décès/ invalidité).

Résumé

  • Localisation : Agadez - NIGER
  • Durée: 6 mois
  • A pourvoir : Août 2019
  • Statut: salarié.e expatrié.e

La Croix-Rouge française se réserve la possibilité de clore un recrutement avant la date d’échéance de l’annonce et de dépôt des candidatures. Merci de votre compréhension.

Sans autre contact de notre part dans un délai de 3 semaines, veuillez considérer que nous ne donnons pas de suite favorable à votre candidature.

Pré-requis :
  •  Passeport d’une validité supérieure à 6 mois au moment du départ prévu ;
  • Carnet de vaccinations à jour / aptitude à voyager.
Formations en ligne 
Pour mieux connaître le Mouvement Croix-Rouge, nous vous invitons à suivre deux formations en ligne, gratuites et accessibles à tous. La réalisation de ces formations constitue un plus dans votre candidature : W.O.R.C. (World of Red Cross and Red Crescent) : cette formation aborde des sujets tels que l'origine et l'histoire du Mouvement, ses principes fondamentaux, l'emblème, la Fédération internationale, le CICR et les sociétés nationales. Stay Safe, quant à elle, a pour objectif de développer une culture commune de la gestion de la sécurité au sein du Mouvement. Vous trouverez ces cours sur la Plate-forme d’apprentissage de la Fédération Internationale: https://ifrc.csod.com/client/ifrc/default.aspx